Mensen zijn
de organisatie

Wij geloven dat mensen graag willen bijdragen aan de wereld om hen heen, ook in een organisatiecontext. Dat kan als je op je plek zit, gewaardeerd en gestimuleerd wordt. Want dan voel je je veilig en mede-eigenaar van de organisatie- en teamdoelen. En dat versterkt in je organisatie werkplezier, verantwoordelijkheid, zelfsturing en verandervermogen. Door bewustzijn en veiligheid te vergroten en voldoende uitdaging te bieden, is iedereen in staat tot optimaal presteren.

We maken inzichtelijk welke factoren en patronen remmend zijn in de groei. Soms zijn dit bewuste, vaak ook onbewuste zaken. Wij onderzoeken samen met de klant de soms verborgen en onbewuste factoren en processen die gedrag bepalen. Met inzichten en tools stimuleren we mensen zelf te werken aan hun ontwikkeling en stappen te maken. Dat draagt bij aan een vitale organisatie; een gezonde en productieve cultuur met goede resultaten.

Herken

je de

volgende

vragen?

• Hoe geef ik de volgende groeifase van mijn bedrijf vorm?
• Welke stap kan ik maken in mijn leiderschap?
• Hoe zorg ik voor betrokken en gemotiveerde medewerkers?
• Wat kunnen we doen om de onderlinge samenwerking te verbeteren?

Met deze vragen gaan we graag aan de slag. Wij combineren de menselijke kant van organisaties met de business. Door te werken aan organisatiecultuur, teamperformance en leiderschap.

Leiderschap

Succesvolle leiders hebben een hoog zelfbewustzijn en weten wat anderen motiveert. Ze bereiken in hun relaties en met hun teams betere resultaten. En zijn in staat te schakelen tussen individueel, team- en organisatiebelang. Groeikracht ondersteunt je graag op het snijvlak van persoonlijk leiderschap en het effectief leiden van mensen en de business.

Familiebedrijf

Bij familiebedrijven spelen naast bedrijfsbelangen ook zaken rondom eigendom en de familieverhoudingen. Groeikracht zet haar ervaring graag in om het evenwicht tussen de emotionele en de zakelijke kant samen met je vorm te geven. Zo dragen we bij aan continuïteit.

Groeikracht biedt daarnaast diensten op het gebied van

• veranderkracht en wendbaarheid
• visie en kernwaarden
• organisatiecultuur
• ontwikkeling van management
• talentmanagement bij verandering
• positief gedrag en betrokkenheid
• performance
• communicatie

Benieuwd wat we voor jou of je organisatie kunnen doen?

Groeikracht gaat graag vrijblijvend met je in gesprek over de mogelijkheden.
Stuur ons een bericht via dit formulier of bel ons op 06-204 92 106.